Wstęp
Projekt AIA BUSINESS powstał w odpowiedzi na inteligentne narzędzia wspierające rozwój wewnętrzny i odkrywanie siebie. Świat rozwija się dziś bardzo dynamicznie, a głównymi jego aktorami są presja, rosnące wymagania i brak czasu. Aby sprostać tym wyzwaniom, Evorain opracował dla AIA Business narzędzie niezbędne w zrozumieniu swoich predyspozycji i potrzeb w każdej sferze życia, od życia prywatnego po życie rodzinne i zawodowe. Obszar zawodowy został wzmocniony poprzez wielopoziomowy system umożliwiający menedżerom budowanie efektywnie i dynamicznie funkcjonujących zespołów w różnych obszarach firmy.
Skuteczne narzędzie do budowania zespołu.
Cele
Celem projektu AIA BUSINESS było opracowanie inteligentnego systemu pozwalającego na badanie indywidualnych potrzeb człowieka. System wsparty został zaawansowanymi metodami głębokiego uczenia się, które pozwoliły wydobyć różne aspekty osobowości powiązane relacjami nieodkrytymi wcześniej konwencjonalnymi metodami badawczymi. Inteligentne modele zapewniają wskazówki dotyczące rozwoju osobistego w kluczowych obszarach życia człowieka. W kontekście sfery zawodowej AIA BUSINESS dostarcza narzędzia do skutecznego budowania zespołu, zapewniając jednocześnie poszczególnym członkom zespołu skuteczne wskazówki rozwojowe w kontekście osobistym i dla dobra zespołu, a co za tym idzie i firmy.
Natychmiastowe wdrożenie
AIA Business jest możliwa do wdrożenia w ciągu kilku minut. Dział HR dodaje listę pracowników i od tego momentu każdy może wykonać badanie i otrzymać automatyczne wyniki dostarczane przez sieci neuronowe.
Budowanie zespołów
Interaktywne budowanie zespołów z uwzględnieniem profili psychometrycznych. Analiza zespołu wraz z rekomendacjami, jak nim zarządzać.
Indywidualne wskazówki rozwojowe
AIA to narzędzie do autooachingu. Manager otrzyma wskazówki do rozmowy i spotkania z pracownikiem lub zespołem.
Rozpoznaj swoje wewnętrzne potrzeby
Rozwiązanie
Narzędzia opracowane dla AIA BUSINESS wykorzystują najnowsze osiągnięcia w dziedzinie głębokiego uczenia się, pozwalając na odkrywanie nowych wewnętrznych potencjałów każdego człowieka. Badanie polega na wypełnieniu testu psychometrycznego, a co za tym idzie, na ciągłym monitorowaniu i kierowaniu osobą badaną, udzielaniu dokładnych instrukcji. Modele głębokiego uczenia się rozpoznają złożone reguły, które są trudne lub niemożliwe do wykrycia za pomocą konwencjonalnych metod. Pozwoliło to zbudować skuteczne narzędzie, które dostosowuje swoje zachowanie do użytkownika, dostarczając mu precyzyjnych instrukcji w kontekście harmonijnego życia prywatnego oraz lokalizacji i współpracy zespołowej w obszarze zawodowym.
Narzędzie pozwala zbadać 13 potrzeb, które stanowią uniwersalne wartości i odnoszą się do najważniejszych aspektów osobowości. Należą do nich m.in.: odniesienia do bezpieczeństwa, życia rodzinnego, współpracy, czy wręcz podejmowania ryzyka. Narzędzie prezentuje wyniki w formie interaktywnego raportu, co pozwala także na bieżąco korzystać z przekazywanych wskazówek.
Rozpoznaj swoje wewnętrzne potrzeby
Efekty
Jednym z wielu użytkowników AIA BUSINESS był Marek, 37-letni właściciel firmy, który miał trudności z utrzymaniem sprawnego zespołu projektowego w jednym z wielu obszarów firmy. Dzięki narzędziu Marek przeniósł kilka osób do innych obszarów firmy, a także zmienił swoje podejście do zarządzania zespołem, co przełożyło się na 5% wzrost zysków z pracy tego działu w ciągu kolejnych kilku miesięcy.
Rozpoznaj swoje wewnętrzne potrzeby
Wnioski
Projekt AIA BUSINESS pozwala zdobyć kluczową wiedzę na temat indywidualnych potrzeb człowieka. Zrozumienie własnych potrzeb pozwala zachować odpowiednią równowagę pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym.
Moduł budowania i zarządzania zespołem pozwala zbadać dopasowanie osób do poszczególnych zespołów w firmie, a także przekazać poszczególnym członkom cenne i indywidualne wskazówki rozwojowe. Maksymalizacja wewnętrznego potencjału to przełom w rozwoju osobistym i zawodowym
Dołącz do nich
Zaufali nam
